「21歳で転職したいけど、学歴も資格もなくて次の仕事が見つかるか不安…」そんな風に悩んでいる人も多いのではないでしょうか？
確かに21歳での転職となると、企業によっては早いと思われるかもしれませんが、21歳の転職であっても希望通りの転職先は見つかりますよ！
21歳で転職を考えているという人は、中学もしくは高校を卒業してから働いている職場が合わず、別の仕事に転職したいと考えている人も多いのではないかと思います。
ただ、年齢的にも21歳となると「経験もないし学歴もなくて受け入れてもらえる企業はないのでは？」と不安になってしまいますよね。
しかし、そんな不安を感じて転職に二の足を踏んでいる人にお伝えしたいのが、きちんとポイントを抑えて転職活動をすることで、21歳未経験でも受け入れてもらえる企業はたくさんあるということです。
では、どのように転職活動を進めていけばいいのかを詳しくお伝えしていきたいと思います。
目次
21歳で転職したいけど学歴も資格もなくて未経験で不安がいっぱい
けど、資格もないし学歴もない、さらには未経験の仕事に転職することができるのかな？と思うと不安でなかなか踏み出すことができないのです。
確かにNさんのように、未経験で学歴も資格もなくて転職に踏み切れないと悩む人は非常に多いです。
21歳という年齢であれば、大学卒業の学歴もないからこそ、不安になってしまう気持ちも大きいですよね。
しかし実際には、転職市場において21歳という年齢は企業にとっても需要があります。
これまでの経験よりもこれから長く活躍してもらえる人材だと思ってもらうことができれば、全くの未経験でも採用してもらえる可能性は十分にあります。
↓21歳での転職はリクルートエージェントへの相談がおすすめ
21歳なら未経験でも受け入れてもらえる会社は多い
というのも、企業によっては経験者は即戦力になる可能性も高いですが、以前の会社のやり方が染み付いてしまって融通がきかないというケースもよくあります。
また経験者であればそれなりの給料を支払わなければいけないため、未経験で一から育てて経験に伴って給料を上げていく方が堅実だと考える企業も少なくありません。
そのため、21歳で未経験であっても転職先が見つからないということはないのです。
ただ、21歳という年齢から、転職の時に一つ気をつけておきたいことがあります。それは未経験・学歴不問と大々的に広告を出しているブラック企業の存在です。
学歴不問・未経験でもOKという会社はブラック企業の可能性もある
21歳という年齢は、年齢的にも若く未経験の分野にチャレンジしていきたいという前向きな人も多くいます。
ブラック企業はそんな体力もあるチャレンジ精神旺盛な若い人を狙って「未経験OK・学歴不問」という部分を協調して、比較的給料が高い求人を出して人を集めています。
しかし、実際に入ってみると…
- 月100時間以上の残業は当たり前
- 残業代は出ないから実際の給料はそこまで高くない
- 休日出勤をしても給料は発生しない
そんな職場環境のため、離職率が異常に高く毎月人が辞めていくという状況だったりします。
そんな職場に転職してしまうと、結局は長くは続かないので経歴に傷をつけてしまうことになりかねません。
そんなブラック企業を見極めるためには、ネット上で企業の口コミを調べたり、実際に働いている人に話を聞いたりすべきですが、それでも個人の力では限界があります。
ブラック企業を避けて転職活動を進めるには転職エージェントが必須
実際に転職活動を始めると、一番大切になってくるのが正しい企業の情報収集になってきます。
転職エージェントでは、一人の求職者（仕事を探している人）に対して一人のキャリアアドバイザーが担当者としてついてもらえて、下記のようなサポートが全て無料で受けられます。
- 希望に沿った求人をピックアップして紹介してもらえる
- 求人情報をはじめ、企業の詳しい情報を教えてもらえる
- 企業への書類選考や面接対策などのサポートをしてもらえる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの経験や希望をしっかりとヒアリングした上で、あなたに合った企業を紹介してもらえるので異業種への転職を考えている人にはピッタリな存在です。
さらには、転職エージェントでは、数多くの転職者を企業に紹介しているため、登録者から企業の中の声を聞くことができます。
というのも、転職エージェントでは登録者に必ず以前の職場の退職理由を聞きますが、「◯◯会社は、残業代も出ないし給料も手取り15万円ないくらい」であったり「若い人は多いけど、体育会系の会社で上司のパワハラがひどくて辞める人が多い」など、普通だったら聞けないような企業の内部事情も聞いているため、企業の口コミや評判にも非常に詳しいのです。
ただ、中にはブラックな転職エージェントも存在するので、その選び方からまずは気をつけないといけません。
21歳の転職を成功させるならリクルートエージェントに相談しよう
21歳で転職したいと考えている人は、数ある転職エージェントの中でも「リクルートエージェント
」に相談することをオススメします。
- 20代の転職サポートに強みを持っている
- 非公開・独占求人の数が圧倒的に多い
- ブラック企業を紹介しないという方針を徹底している
リクルートエージェントでは、20代の転職サポートの実績数が大手転職エージェントの中でも一番の実績数を誇っています。
そのため、20代が転職で悩むポイントやつまづきやすいポイントも把握しているため、的確なアドバイスがもらえるので、初めての転職の人でも安心して転職活動を進めることができます。
また最も安心できる理由としてあげられるのが、ブラック企業を紹介しないという方針を徹底していることがあげられます。
実際の残業時間や有給取得率、またその企業の離職率も把握していますが、中にはブラック企業とわかっていて転職先をすすめてくる転職エージェントもありますが、リクルートエージェントではそのようなことは一切ないのが安心できるポイントです。
