今回はグランドスタッフから他の業種・職種に転職したい人の悩みについてお答えしていきたいと思います。
グランドスタッフの仕事は、華やかなイメージもあり女性にとって非常に人気の仕事と言われていますが、実際に働いてみると「イメージと違った…グランドスタッフを辞めて転職したい…」と悩んでしまう人もいます。
しかし、グランドスタッフを辞めて他の仕事が見つかるのか不安という人も多いのが現状です。
ただ、そのように不安を感じている人に伝えたいのが、きちんとポイントを抑えて転職活動をすることで、グランドスタッフから全く未経験の分野でも転職することは可能だということです。
そこで、この記事ではグランドスタッフから他の仕事に転職を希望する人が気をつけておきたい3つのことをお伝えしたいと思います。
グランドスタッフ以外の仕事がしたいけど不安に感じている人は、他の仕事の選択肢もあるんだ！と勇気を持っていただけるのではないかと思います。
グランドスタッフ以外の仕事を探したい人は、「リクルートエージェント
」に相談することで希望通りの転職先が見つかりますよ。
目次
グランドスタッフの離職率は高い！多くの人が辞めたい理由とは？
それにプレッシャーが大きい割に給料が安いので、仕事に対してのモチベーションが保てなくなってしまったんです。
けど、せっかく憧れのグランドスタッフになれたんだし、それにグランドスタッフを辞めて他の仕事に転職できるかも不安な気持ちもあったり。。
グランドスタッフは女性が多く華やかなイメージがあり離職率が低いのでは？と思われがちですが、職場によっては毎月退職者が出ているというところもあります。
グランドスタッフが辞めたいと感じる理由として、労働環境や給与などが理由に挙げられることが非常に多いです。
グランドスタッフは空港で働いているため、基本的に24時間体制となり、不規則な勤務となってしまいます。
不規則な勤務になるので身体への負担も大きく、休日も思うように休めないと感じる人も多いです。
また、飛行機を予定通りに運行させるための責任に対するプレッシャーも大きく、仕事内容と給与が割に合わないと辞めたくなってしまう人も少なくありません。
グランドスタッフからの転職先はどんな仕事がある？
しかし、転職アドバイザーとしてお伝えしたいのが、グランドスタッフからの転職先は実はたくさんあるということです。
例えば、グランドスタッフからの転職先として一番多いのが、一般事務への転職です。
グランドスタッフから一般事務への転職となると待遇面が下がってしまうのでは？と不安に感じる人もいるかもしれませんが、グランドスタッフよりも一般事務職の求人数は格段に多くなっているので、それだけでも選択肢は広がります。
そのため、転職することでグランドスタッフの時よりも給料が上がったという人もいますし、よく聞かれるのが、「休日もしっかりとれてプライベートの時間がこんなに取れるとは思わなかった」という声です。
グランドスタッフは航空業界での仕事になるため、不規則な生活が当たり前となっていますが、転職をすることで、勤務体制が整った職場と出会うことによって外の世界を知ることができて良かったという声も多いのが、グランドスタッフからの転職者の特徴です。
グランドスタッフとして働いている人の多くが、販売や営業など自分が中心となって何かを売ったりするような仕事よりも、誰かを支えたりサポートをする仕事の方が向いているという人も多いので、一般事務や営業アシスタントなどの仕事に転職する人が多いですね。
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グランドスタッフから転職する時に気をつけておきたい3つのこと
これまで転職のアドバイスをしてきた多くの方が、「グランドスタッフを辞めるときは不安だったけど、別の仕事に転職することで仕事へのストレスが減って本当によかった」「グランドスタッフの不規則な生活は自分に合っていなかったんだと思う。転職して規則正しい生活に戻れて本当によかった」と言っています。
グランドスタッフからの転職は”早めの転職”を心がけよう
グランドスタッフから他の仕事に転職を考えている人に、一番強く伝えたいのが早めに転職に踏み切ることです。
グランドスタッフから一般事務はもちろん、アパレル業界、美容業界など、どんな職種であったとしても、異業種・異業界への転職は”若さが一番の武器”になるためです。
もし、あなたがグランドスタッフ以外の仕事に転職を考えた時、「未経験からのスタート」になります。
企業からしてみると未経験の人材は、一から育てる必要があるので、なるべく若い人を欲しがるのが本音です。
業界によっては、「未経験者は27歳までしか採用をしない」「30代以降は経験者のみの採用とする」などのルールが定められているケースも少なくありません。
グランドスタッフとして他の業界に転職する場合であれば、異業種への転職であれば少しでも早く転職活動を始めることが重要になってきます。
異業種でグランドスタッフのどんな経験が活かせるのかを考えよう
異業種に転職するとなると、グランドスタッフでの経験は活かせないんじゃないか？と不安に感じる人がほとんどだと思います。
中には、未経験として心機一転、新しい環境で1から頑張ろうと決心している人もいるかもしれません。
しかし、前職での経験を次の職場で活かそうとする姿勢は、転職先にとっても心強く、面接でも高く評価されるポイントにもなります。
例えば、グランドスタッフの場合は下記の3点は、異業界への転職でも評価されるポイントと言われています。
- コミュニケーション
- 接客スキルやビジネスマナー
- 英語力
最近では英語が使える人を積極的に採用している企業も増えているので、グランドスタッフとして身につけた英語力を活かして働くことができます。
また、接客スキルやビジネスマナーはどんな仕事で合っても重要になってくるので、丁寧な対応力は重宝されることが多いでしょう。
応募先の会社が何を求めているのかを知ることが重要
先ほどは、グランドスタッフとしてどんなスキル・経験を活かせるかを考えることが重要とお伝えしましたが、それと同時にこれだけは気をつけておきたいというポイントがあります。
それが、応募先の企業が何を求めているかをきちんと把握した上で、転職活動を進めることです。
というのも、「グランドスタッフとして働いていたので、コミュニケーション能力には自信があります！」とアピールしたとして、応募する会社のニーズに合致していないと採用担当者からも魅力的な人材と思ってもらえません。
転職活動では、あなたの経験や希望と企業が求めるものが上手くマッチするかどうかが重要になってきます。
うまくマッチする企業を探すためにも、企業研究や情報収集が必要になってくるのですが、個人の力だけではどうしても限界があります。
転職エージェントを使って転職活動を進めよう
転職エージェントでは、一人の求職者（仕事を探している人）に対して一人のキャリアアドバイザーが担当者としてついてもらえて、下記のようなサポートが全て無料で受けられます。
- これまでの経験や希望に沿った求人を紹介してもらえる
- 求人情報をはじめ、企業の詳しい情報を教えてもらえる
- 企業への書類選考や面接対策などのサポートをしてもらえる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの経験や希望をしっかりとヒアリングした上で、あなたに合った企業を紹介してもらえるので異業種への転職を考えている人にはピッタリな存在です。
そんな不安を親身になって相談に乗ってもらえるので、転職エージェントに相談してみることをオススメします。
またここで一番重要になってくるのは、”グランドスタッフを辞める前”に転職エージェントに相談をすることです。
- 自分に合った仕事はどんな仕事がありそうか
- 給料などの希望に合った仕事は見つかりそうか
などを相談しておくことで、グランドスタッフから転職先が見つかるのかという不安も解消することができますよ。
また、自分にはグランドスタッフ以外の選択肢もあるんだということが分かるだけでも、日々余裕を持って仕事に取り組むことができます。
異業種への転職を成功させるならリクルートエージェントに相談しよう
グランドスタッフから異業種への転職を考えている人は、数ある転職エージェントの中でも「リクルートエージェント」に相談することをオススメします。
- 異業種への転職サポート実績が多い
- 給料・条件交渉が成功する確率が高い
- 転職や面接を急かされることがない
業界の中でも利用者数NO.1という実績もあり、専門職・技術職から一般企業への転職、また公務員から一般企業など、業種や職種を変えたいという人のサポート実績が非常に多いです。
そのため、異業種への転職でつまづきやすいポイントや面接対策におけるアドバイスも詳しく聞くことができるので、異業種への転職でも安心してサポートを受けることができます。
