今回はホテルマンから他の業種・職種に転職したい人の悩みについてお答えしていきたいと思います。
ホテルマンの仕事は、ホテルで華やかなイメージがあるので憧れの仕事の一つと言われていますが、
実際に働いてみると「想像以上にハードな仕事で辞めたい…」と悩んでしまう人も多いのではないでしょうか？
しかし、ホテルマンを辞めて他の仕事が見つかるまで不安という人も多いのが現状です。
ただ、そんな不安を感じている人に伝えたいのが、きちんとポイントを抑えて転職活動をすることで、ホテルマンから全く未経験の分野でも転職することは可能だということです。
そこで、この記事ではホテルマンから他の仕事に転職を希望する人が気をつけておきたい3つのポイントをお伝えしたいと思います。
ホテルマン以外の仕事がしたいけど不安に感じている人は、他の仕事の選択肢もあるんだ！と勇気を持っていただけるのではないかと思います。
ホテルマン以外の仕事を探したい人は、「リクルートエージェント
」に相談することで希望通りの転職先が見つかりますよ。
目次
ホテルマンの離職率は高い！多くの人が辞めたい理由とは？
忙しい時期は休日もなく、働きっぱなしの毎日に嫌気がさしてしまったんです。
激務の割に給料も安いし辞めたいと思ってるんですが、次の仕事が見つかるかも不安で。。
ホテルマンは華やかなイメージもあり離職率は低いのでは？と思われがちですが、業界全体でも離職率は5割以上と非常に高いことが特徴です。
ホテルマンとして働いてる人の中には、不規則な生活などの労働環境が辞めたい理由として挙げる人も多いです。
ホテルは基本的に24時間対応しているので、夜勤もあります。
夏休みなどのレジャーシーズンには、宿泊客も増えるので仕事も増え、休日もゆっくり休めない生活になってしまいがちです。
また、激務な仕事の割に給料も低いので、給料の低さも辞めたいと感じる原因の一つにもなっています。
ホテルマンからの転職先はどんな仕事がある？
しかし、転職アドバイザーとしてお伝えしたいのが、ホテルマンからの転職先は本当にたくさんあるということです。
例えば、ホテルマンからの転職先として一番多いのが販売、営業などサービス業界への転職です。
ホテルマンからサービス業界への転職となると給料面や待遇面が下がってしまうのでは？と不安に感じる人もいるかもしれませんが、ホテルマンよりもサービス業界の求人数は格段に多くなっているので、それだけで選択肢は広がります。
そのため、転職することでホテルマンの時よりも給料が上がったという人もいますし、よく聞かれるのが「サービス業は勤務体制がこんなに整っているとは思わなかった」という声です。
ホテル業界では24時間体制で勤務を行いますが、サービス業の中には夜勤もなく規則正しく働くことができる職場も多いので、転職をすることで外の世界を知ることが出来てよかったという声も多いのがホテルマンからの転職者の特徴です。
ホテルマンとして働いている人の多くが、一般事務などのデスクワークよりも、お客様に直接サービスを提供する仕事の方が向いているという人も多いので、サービス業や営業職などの仕事に転職する人が多いんですね。
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ホテルマンから転職する時に気をつけておきたい3つのこと
これまで転職のアドバイスをしてきた多くの方が、「転職をしてホテルマンの激務から解放されて、自分らしく働くことができて本当によかった」「ホテルマンを辞めるときは不安だったけど、良い職場が見つかってよかった」と言っています。
ホテルマンからの転職は”早めの転職”を心がけよう
ホテルマンから他の仕事に転職を考えている人に、一番強く伝えたいのが早めに転職に踏み切ることです。
ホテルマンからサービス業界はもちろん、営業職など、どんな職種であったとしても、異業種・異業界への転職は”若さが一番の武器”になるためです。
もし、あなたがホテルマン以外の仕事に転職を考えた時、「未経験からのスタート」になります。
企業からしてみると未経験の人材は、一から育てる必要があるので、なるべく若い人を欲しがるのが本音です。
業界によっては、「未経験者は27歳までしか採用をしない」「30代以降は経験者のみの採用とする」などのルールが定められているケースも少なくありません。
ホテルマンとして他のホテルに転職する場合であれば、なるべく今のホテルでの経験を積んでから転職した方がいいこともありますが、異業種への転職であれば少しでも早く転職活動を始めることが重要になってきます。
異業種でホテルマンのどんな経験が活かせるのかを考えよう
異業種に転職するとなると、ホテルマンでの経験は活かせないんじゃないかなと不安に感じる人がほとんどだと思います。
中には、心機一転、新しい環境で1から頑張ろうと決心している人もいるかもしれません。
しかし、前職での経験を次の職場で活かそうとする姿勢は、転職先にとっても心強く面接でも高く評価されるポイントにもなります。
例えば、ホテルマンの場合は下記の3点は、異形界への転職でも評価されるポイントと言われます。
- 丁寧な接客スキル
- コミュニケーションスキル
- クレーム対応能力
ホテルマンの仕事は、丁寧な接客スキルとコミュニケーションスキルが求められます。丁寧な接客スキルとコミュニケーションスキルはどの業界でも必要になるので、ホテルマンは重宝されるでしょう。
また、ホテルマンは様々なお客さんと関わる機会も多く、コミュニケーションスキルだけでなく、クレーム対応能力にも長けています。
応募先の会社が何を求めているのかを知ることが重要
先ほどは、ホテルマンとしてどんなスキル・経験を活かせるかを考えることが重要とお伝えしましたが、それと同時にこれだけは気をつけておきたいというポイントがあります。
それが、応募先の企業が何を求めているかをきちんと把握した上で、転職活動を進めることです。
というのも、「ホテルマンとして働いていたので、コミュニケーション能力には自信があります！」とアピールしたとして、応募する会社のニーズに合致していないと採用担当者からも魅力的な人材と思ってもらえません。
転職活動では、あなたの経験や希望と企業が求めるものが上手くマッチするかどうかが重要になってきます。
うまくマッチする企業を探すためにも、企業研究や情報収集が必要になってくるのですが、個人の力だけではどうしても限界があります。
転職エージェントを使って転職活動を進めよう
転職エージェントでは、一人の求職者（仕事を探している人）に対して一人のキャリアアドバイザーが担当者としてついてもらえて、下記のようなサポートが全て無料で受けられます。
- これまでの経験や希望に沿った求人を紹介してもらえる
- 求人内容をはじめ、企業の詳しい情報を教えてもらえる
- 企業への書類選考や面接対策などのサポートをしてもらえる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの経験や希望をしっかりとヒアリングした上で、あなたに合った企業を紹介してもらえるので、異業種への転職を考えている人にはピッタリな存在です。
そんな不安を親身になって相談に乗ってもらえるので、転職エージェントに相談してみることをオススメします。
またここで一番重要になってくるのは、”ホテルマンを辞める前”に転職エージェントに相談をすることです。
- 自分に合った仕事はどんな仕事がありそうか
- 給料などの希望に合った仕事は見つかりそうか
などを相談しておくことで、ホテルマンから転職先が見つかるのかという不安も解消することができますよ。
また、自分にはホテルマン以外の選択肢もあるんだということが分かるだけでも、日々余裕を持って仕事に取り組むことができます。
異業種への転職を成功させるならリクルートエージェントへの相談がおすすめ
ホテルマンから異業種への転職を考えている人は、数ある転職エージェントの中でも「リクルートエージェント」に相談することをオススメします。
- 異業種への転職サポート実績が多い
- 転職や面接を急かされない
- 給料・条件交渉に強いコンサルタントが多い
業界の中でも利用者数NO.1という実績もあり、専門職・技術職から一般企業への転職、また公務員から一般企業など、業種や職種を変えたいという人のサポート実績が非常に多いです。
そのため、異業種への転職でつまづきやすいポイントや面接対策におけるアドバイスも詳しく聞くことができるので、異業種への転職でも安心してサポートを受けることができます。
