今回は医療事務から他の業種・職種に転職したい人の悩みについてお答えしていきたいと思います。
医療事務の仕事は、安定した医療職で必要とされる資格も比較的取りやすいため、人気の仕事と言われていますが、実際に働いてみると「辞めたい…」と悩んでしまう人も多いのではないでしょうか？
でも、医療事務を辞めて他の仕事が見つかるのか不安という人も多いのが現状です。
そこで、この記事では医療事務から他の仕事に転職を希望する人が気をつけておきたい3つのことをお伝えしたいと思います。
医療事務以外の仕事がしたいけど不安に感じている人は、他の仕事の選択肢もあるんだ！と勇気を持っていただけるのではないかと思います。
医療事務以外の仕事を探したい人は、「リクルートエージェント
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目次
医療事務の離職率は高い！多くの人が辞めたい理由とは？
仕事の覚えが悪い私もよくないところはあるんですが、それでも言い方が酷くて毎日ストレスに感じてるんです。。
けどせっかく就職できた医院だし、それに医療事務を辞めて他の仕事に転職できるのかも不安で…
医療事務は離職率が比較的低いのでは？と思われがちがですが、職場によっては3人に1人は辞めてしまうなど、離職率が30%以上という職場もあります。
中でも、医療事務として働いている人が辞めたいと感じてしまうのは、人間関係が理由にあげられることが非常に多いのです。
医療事務の仕事は、小さい医院であっても大きな病院であっても女性職員がほぼ100%を占めています。
女性が多い職場では、どうしても人間関係がドロドロしてしまいがちです。
長年、医療事務としてその職場で仕事をしているお局さんがいたり、また看護師からの当たりがキツくてストレスを感じる人もいます。
お局に目をつけられてしまえば、嫌がらせを受けたり悪口を言われてしまったり、医療の現場はとにかく人間関係がギスギスしていることが多いのです。
それに加えて、医療事務は給料も低いので、看護師さんと一緒に仕事をしていると自分の給料の低さに愕然としてしまって辞めたくなってしまうという人も少なくありません。
医療事務からの転職先はどんな仕事がある？
しかし、転職アドバイザーとしてお伝えしたいのが、医療事務からの転職先はたくさんあるということです。
例えば、医療事務からの転職先として一番多いのが一般事務への転職です。
医療事務から一般事務への転職となると待遇面が下がってしまうのでは？と不安に感じる人もいるかもしれませんが、医療事務よりも一般事務の求人数は格段に多くなってくるので、それだけ選択肢は広がります。
そのため、転職することで医療事務の時よりも給料が上がったという人もいますし、よく聞かれるのが、「一般企業はこんなに体制が整っているとは思わなかった」という声です。
病院、医院などの医療業界では、たまに一般企業では考えられないような体制で運営されていることが見受けられますが、そんな体制が転職することで一転するので、外の世界を知れてよかったという声も多いのが医療事務からの転職者の特徴です。
医療事務として働いている人の多くが、販売や営業など自分が中心となって何かを売ったりするような仕事よりも、誰かを支えたりサポートをする仕事の方が向いているという人も多いので、一般事務や営業アシスタントなどの仕事に転職する人が多いですね。
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医療事務から転職する時に気をつけておきたい3つのこと
これまで転職のアドバイスをしてきた多くの方が、「医療事務は自分には合っていなかったんだと思う。早い段階で気づけてよかった」であったり「医療事務を辞める時は不安しかなかったけど、別の仕事に転職したことで毎日のストレスが減って本当によかった」と言っています。
医療事務からの転職は”早めの転職”を心がけよう
医療事務から他の仕事に転職を考えている人に、一番強く伝えたいのが早めに転職に踏み切ることです。
医療事務から一般事務はもちろん、アパレル業界、美容業界など、どんな職種であったとしても、異業種・異業界への転職は”若さが一番の武器”になるためです。
もし、あなたが医療事務以外の仕事に転職を考えた時、「未経験からのスタート」になります。
企業からしてみると未経験の人材は、一から育てる必要があるので、なるべく若い人を欲しがるのが本音です。
業界によっては、「未経験者は27歳までしか採用をしない」「30代以降は経験者のみの採用とする」などのルールが定められているケースも少なくありません。
医療事務として他の医院に転職する場合であれば、なるべく今の医院での経験を積んでから転職した方がいいこともありますが、異業種への転職であれば少しでも早く転職活動を始めることが重要になってきます。
医療事務のどんな経験が活かせるのかを考えよう
異業種に転職をするとなると、医療事務での経験は活かせないんじゃないかと不安に感じる人がほとんどだと思います。
そして「新しい業界で1から頑張ろう」と決心している人もいるかもしれません。
確かに、医療事務の経験をそのまま活かせる職場は少ないですし、1から学んでいく姿勢はとても大切なことです。
しかし、前職での経験を次の職場でしっかりと活かそうとする姿勢は、実は転職先とっては非常に頼もしく感じるポイントになり、面接での評価もグッと上がります。
例えば、医療事務の場合は下記の3点は、異業界への転職でも評価されるポイントと言われています。
- データ入力の正確さやスピード感
- コミュニケーションスキル
- クレーム対応能力
医療事務の仕事は、レセプト業務などで常に正確かつ迅速なデータ入力が求められます。パソコンスキルも自然と身につくので、事務作業に関しては業種が違ってもスムーズに取り組むことができるでしょう。
また、（少し癖のある）医師や看護師と円滑な意思疎通が必要なのでコミュニケーションス能力も身についており、さらには日々患者さんからのクレーム対応もしているのでクレーム対応能力にも長けています。
応募先の会社が何を求めているのかを知ることが重要
先ほどは、医療事務としてどんなスキル・経験を活かせるかを考えることが重要とお伝えしましたが、それと同時にこれだけは気をつけておきたいというポイントがあります。
それが、応募先の企業が何を求めているかをきちんと把握した上で、転職活動を進めることです。
というのも、「医療事務として働いていたので、コミュニケーション能力には自身があります！」とアピールしたとして、応募する会社のニーズに合致していないと採用担当者からも魅力的な人材と思ってもらえません。
転職活動では、あなたの経験や希望と企業が求めるものが上手くマッチするかどうかが重要になってきます。
うまくマッチする企業を探すためにも、企業研究や情報収集が必要になってくるのですが、個人の力だけではどうしても限界があります。
転職エージェントを使って転職活動を進めよう
転職エージェントでは、一人の求職者（仕事を探している人）に対して一人のキャリアアドバイザーが担当者としてついてもらえて、下記のようなサポートが全て無料で受けられます。
- これまでの経験や希望に沿った求人を紹介してもらえる
- 求人情報をはじめ、企業の詳しい情報を教えてもらえる
- 企業への書類選考や面接対策などのサポートをしてもらえる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの経験や希望をしっかりとヒアリングした上で、あなたに合った企業を紹介してもらえるので異業種への転職を考えている人にはピッタリな存在です。
そんな不安を親身になって相談に乗ってもらえるので、転職エージェントに相談してみることをオススメします。
またここで一番重要になってくるのは、”医療事務を辞める前”に転職エージェントに相談をすることです。
- 自分に合った仕事はどんな仕事がありそうか
- 給料などの希望に合った仕事は見つかりそうか
などを相談しておくことで、医療事務から転職先が見つかるのかという不安も解消することができますよ。
また、自分には医療事務以外の選択肢もあるんだということが分かるだけでも、日々余裕を持って仕事に取り組むことができます。
異業種への転職を成功させるならリクルートエージェントに相談しよう
医療事務から異業種への転職を考えている人は、数ある転職エージェントの中でも「リクルートエージェント」に相談することをオススメします。
- 異業種への転職サポート実績が多い
- 給料・条件交渉が成功する確率が高い
- 転職や面接を急かされることがない
業界の中でも利用者数NO.1という実績もあり、専門職・技術職から一般企業への転職、また公務員から一般企業など、業種や職種を変えたいという人のサポート実績が非常に多いです。
そのため、異業種への転職でつまづきやすいポイントや面接対策におけるアドバイスも詳しく聞くことができるので、異業種への転職でも安心してサポートを受けることができます。
