今回は精神保健福祉士から他の業種・職種に転職したい人の悩みについてお答えしていきたいと思います。
精神保健福祉士の仕事は、国家資格であり安定しており人気の高い仕事とも言われていますが、実際に働いてみると「辞めたい…」と悩んでしまう人も多いのではないでしょうか？
でも、精神保健福祉士を辞めて他の仕事が見つかるのか不安という人も多いのが現状です。
しかし、そんな不安を感じている人に伝えたいのが、きちんとポイントを抑えて転職活動をすることで、精神保健福祉士から全く未経験の分野でも転職することは可能だということです。
そこで、この記事では精神保健福祉士から他の仕事に転職を希望する人が気をつけておきたい3つのポイントをお伝えしたいと思います。
精神保健福祉士以外の仕事がしたいけど不安に感じている人は、他の仕事の選択肢もあるんだ！と勇気を持っていただけるのではないかと思います。
精神保健福祉士以外の仕事を探したい人は、「リクルートエージェント
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目次
精神保健福祉士の離職率は高い！多くの人が辞めたい理由とは？
それに、私1人が抱える業務量も多くて残業をせざるを得ない状況が辛くて。
けど、せっかく精神保健福祉士としてキャリアを積んできたし、それに精神保健福祉士を辞めて他の仕事に転職できるかも不安なんです。。
精神保健福祉士は国家資格が必要な仕事であり、比較的離職率が低いのでは？と思われがちですが、離職率が高い職場もあります。
中でも、精神保健福祉士として働いている人が辞めたいと感じてしまうのは、人間関係が理由にあげられることが非常に多いです。
精神保健福祉士は、病院や保健所、施設などが職場になりますが、患者さんと医療者の橋渡しの役割もあるため、両者の板挟みになってしまうことも多いです。
現場では、医師や看護師の協力も不可欠ですが、無理な要望や愚痴などの聞き役になってしまうこともあるため、人間関係に疲れてしまう人も少なくありません。
それに加え、精神保健福祉士の人数が少ないため、抱える業務量が多く残業をせざるを得ない労働環境も、辞めたいと思う理由の一つになっています。
精神保健福祉士からの転職先はどんな仕事がある？
しかし、転職アドバイザーとしてお伝えしたいのが、精神保健福祉士からの転職先は本当にたくさんあるということです。
例えば、精神保健福祉士からの転職先として一番多いのが一般事務への転職です。
精神保健福祉士から一般事務への転職となると待遇面が下がってしまうのでは？と不安に感じる人もいるかもしれませんが、精神保健福祉士よりも一般事務の求人数は格段に多くなってくるので、それだけ選択肢は広がります。
そのため、転職することで精神保健福祉士の時よりも休日が増えたという人もいますし、よく聞かれるのが、「一般企業はこんなに体制が整っているとは思わなかった」という声です。
病院、医院などの医療業界では、たまに一般企業では考えられないような体制で運営されていることが見受けられますが、そんな体制が転職することで一転するので、外の世界を知れてよかったという声も多いのが精神保健福祉士からの転職者の特徴です。
精神保健福祉士として働いている人の多くが、販売や営業など自分が中心となって何かを売ったりするような仕事よりも、誰かを支えたりサポートをする仕事の方が向いているという人も多いので、一般事務や営業アシスタントなどの仕事に転職する人が多いですね。
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精神保健福祉士から転職する時に気をつけておきたい3つのこと
これまで転職をアドバイスしてきた多くの方が、「精神保健福祉士は自分には合ってなかったんだと思う。早く気づけて良かった」「精神保健福祉士を辞めるときは不安が大きかったけど、別の仕事に転職したことで人間関係のストレスが減って良かった」と言っています。
そんな方たちを見ている中で、彼女たちが転職に成功した要因も含めて、精神保健福祉士から転職する時に気をつけておきたい3つのアドバイスをまとめてみました。
精神保健福祉士からの転職は”早めの転職”を心がけよう
精神保健福祉士から他の仕事に転職を考えている人に、一番強く伝えたいのが早めに転職に踏み切ることです。
精神保健福祉士から一般事務はもちろん、アパレル業界、美容業界など、どんな職種であったとしても、異業種・異業界への転職は”若さが一番の武器”になるためです。
もし、あなたが精神保健福祉士以外の仕事に転職を考えた時、「未経験からのスタート」になります。
企業からしてみると未経験の人材は、一から育てる必要があるので、なるべく若い人を欲しがるのが本音です。
業界によっては、「未経験者は27歳までしか採用をしない」「30代以降は経験者のみの採用とする」などのルールが定められているケースも少なくありません。
精神保健福祉士として他の施設に転職する場合であれば、なるべく今の職場での経験を積んでから転職した方がいいこともありますが、異業種への転職であれば少しでも早く転職活動を始めることが重要になってきます。
異業種で精神保健福祉士のどんな経験が活かせるのかを考えよう
異業種に転職をするとなると、精神保健福祉士での経験は活かせないんじゃないかと不安に感じる人がほとんどだと思います。
心機一転、新しい環境で1から頑張ろうと決心している人もいるかもしれません。
しかし、前職での経験を次の職場で活かそうとする姿勢は、転職先にとっても心強く、面接でも高く評価されるポイントにもなります。
例えば、精神保健福祉士の場合は下記の3点は、異業界への転職でも評価されるポイントと言われています。
- コミュニケーションスキル
- 社会福祉の知識
- 人の話を聞くスキル
精神保健福祉士は、様々な立場の人と関わるためコミュニケーションスキルが身についており、どの職場でも役に立つスキルの一つです。
また、社会福祉の知識や人の話を聞くスキルは、異業界でも活かすことができるのでアピールポイントになります。
応募先の会社が何を求めているのかを知ることが重要
先ほどは、精神保健福祉士としてどんなスキル・経験を活かせるかを考えることが重要とお伝えしましたが、それと同時にこれだけは気をつけておきたいというポイントがあります。
それが、応募先の企業が何を求めているかをきちんと把握した上で、転職活動を進めることです。
というのも、「精神保健福祉士として働いていたので、コミュニケーション能力には自信があります！」とアピールしたとして、応募する会社のニーズに合致していないと採用担当者からも魅力的な人材と思ってもらえません。
転職活動では、あなたの経験や希望と企業が求めるものが上手くマッチするかどうかが重要になってきます。
うまくマッチする企業を探すためにも、企業研究や情報収集が必要になってくるのですが、個人の力だけではどうしても限界があります。
転職エージェントを使って転職活動を進めよう
転職エージェントでは、一人の求職者（仕事を探している人）に対して一人のキャリアアドバイザーが担当者としてついてもらえて、下記のようなサポートが全て無料で受けられます。
- これまでの経験や希望に沿った求人を紹介してもらえる
- 求人情報をはじめ、企業の詳しい情報を教えてもらえる
- 企業への書類選考や面接対策などのサポートをしてもらえる
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの経験や希望をしっかりとヒアリングした上で、あなたに合った企業を紹介してもらえるので異業種への転職を考えている人にはピッタリな存在です。
そんな不安を親身になって相談に乗ってもらえるので、転職エージェントに相談してみることをオススメします。
またここで一番重要になってくるのは、”精神保健福祉士を辞める前”に転職エージェントに相談をすることです。
- 自分に合った仕事はどんな仕事がありそうか
- 給料などの希望に合った仕事は見つかりそうか
などを相談しておくことで、精神保健福祉士から転職先が見つかるのかという不安も解消することができますよ。
また、自分には精神保健福祉士以外の選択肢もあるんだということが分かるだけでも、日々余裕を持って仕事に取り組むことができます。
異業種への転職を成功させるならリクルートエージェントに相談しよう
精神保健福祉士から異業種への転職を考えている人は、数ある転職エージェントの中でも「リクルートエージェント」に相談することをオススメします。
- 異業種への転職サポート実績が多い
- 給料・条件交渉が成功する確率が高い
- 転職や面接を急かされることがない
業界の中でも利用者数NO.1という実績もあり、専門職・技術職から一般企業への転職、また公務員から一般企業など、業種や職種を変えたいという人のサポート実績が非常に多いです。
そのため、異業種への転職でつまづきやすいポイントや面接対策におけるアドバイスも詳しく聞くことができるので、異業種への転職でも安心してサポートを受けることができます。
